istihdam paketinde ssk prim affı bundan önceki uygulamada 60 ay yani 5 senede prim borçları ödenebiliyordu bugün için 24 ay yani 2 sene içeriği tartışılan bu uygulamanın geri ödemedeki tutarsızlıkları etik değil.Ayrıca, tasarı taslağının Geçici 3 maddesinde yapılan düzenlemede, 18-29 yaş arası çalışanların 5 yıllık süre içinde işveren hissesine ait primlerinin birinci yıl için, %100, ikinci yıl için, %80’i, üçüncü yıl için %60’ı, dördüncü yıl için %40, beşinci yıl için %20’si İşsizlik sigortası fonundan karşılanacağı düzenlenmektedir. İstihdamın artırılmasına ilişkin destek anlamlıdır, ancak böyle bir çabanın sadece fon kaynaklarından yapılması doğru değildir. Böyle bir düzenleme ile, istihdamın işverene yükleyeceği yüklerin büyük bir kısmı sadece İşsizlik sigortası Fonuna devredilmektedir.Diğer yandan ilgili madde, hazırlanış şekli itibariyle kanuna karşı hile yapacaklara karşı onları caydıracak genel bir cezai şart koymak yerine, İşsizlik Sigorta Fonundan haksız gelir elde edecek kişi ve kurumlara adeta yol gösterici tarzda kaleme alınmıştır.Resmi kanallardan konfederasyonlara ve sendikalara ulaştırılmayan tüm bu düzenlemeler işçi ve işveren kesiminin görüşü alınmadan, Ekonomik Sosyal Konseyde görüşülmeden yasalaşmamalıdır.