Arama


Keten Prenses - avatarı
Keten Prenses
Kayıtlı Üye
20 Şubat 2009       Mesaj #6
Keten Prenses - avatarı
Kayıtlı Üye
Madde 73 - Kara Kuvvetleri Komutanlığı,Deniz Kuvvetleri Komutanlığı,Jandarma
Genel Komutanlığı ve Harita Genel Komutanlığında görevli uçuş ekibi personeline
(silahçı, uçuş makinisti, uçuş öperatörü v.b.), görevli olarak uçan personelin
sağlık nitelikleri uygulanır.
Kara Kuvvetleri Komutanlığındaki uçuş ekibi personelinden "Uçuşa Elverişli
Değildir" raporu alanlar, Kara Kuvvetleri Havacılığı ile ilgili ikmal bakım,ona-
rım ve yer hizmetlerinde istihdam edilirler. Bunlardan "Sınıfı Görevini Yapamaz"
raporu alanlara, Kara Kuvvetleri Komutanlığı çizelgelerine göre işlem yapılır.
Görev Nedeniyle Uçan Personelin Sağlık Nitelikleri

Madde 74 - Silahlı Kuvvetler Personelinden (1); uçakta pilot,silah sistem
operatörü ve uçuş ekibi dışında bulunan, uçağın sevk ve idaresinde direkt rolü
olmadığı gibi görevin emniyet ve başarı ile tamamlanmasında katkısı olmayan ve
sadece görevleri nedeniyle uçan personel (uçuş tabibi,arama-kurtarmacı,paraşüt-
çü, uçuş ekibi dışındaki uçan uçak bakım personeli, alçak basınç odası gözlemci
subay ve astsubayı v.b.) giriş muayenelerinde, bu yönetmelikte belirtilen sınıf-
larına uygun sağlık niteliklerine sahip olmalı ve bunların uçuş görevlerine en-
gel teşkil edecek ve uçuş emniyetini tehlikeye düşürecek, uçuşla bağdaşmayan ve
zamanla artacak arıza ve hastalıkları bulunmamalıdır.
(Değişik: 20/9/1988 - 88/13300 K.) Bu personel Kuvvet Komutanlıkları ve Jan-
darma Genel Komutanlığınca hazırlanacak yönergelerdeki esaslara göre; her yıl
birliklerinde iki uçuş tabibi ve bir diş tabibinden oluşan geçici sağlık kurul-
larınca, beş yılda bir Hava Sağlık ve Muayene Merkezlerince muayene ve kontrol
edilirler. İlk muayenelerinde ve 5 yılda bir yapılacak muayenelerde fizyolojik
eğitime de tabi tutulurlar.
-------------------
(1) Bu fıkradaki "Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Harita
Genel Komutanlığı" ibaresi 20/9/1988 tarih ve 88/13300 sayılı kararname ile
değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
Hastalık, ameliyat veya kazadan sonra birlik uçuş tabibinin gerekli gördüğü
hallerde en yakın Hava Sağlık Muayene Merkezine gönderilirler.
Kara, Deniz, Jandarma,Sahil Güvenlik ve Harita Uçucularının Sağlık Nitelik-
leri

Madde 75 - (Değişik: 4/5/1993 - 93/4398 K.) Kara ve Deniz Kuvvetleri ile
Jandarma ve Harita Genel Komutanlıklarına seçilecek pilot adaylarına yaş ve ya-
şa tekabül eden beden ölçüleri hariç, ilk defa uçuş eğitimine başlayacak pilot
aday sağlık nitelikleri uygulanır.
Uçakla Seyahat Edeceklerin Sağlık Nitelikleri

Madde 76 - (Değişik birinci fıkra: 20/9/1988 - 88/13300 K.) Herhangi bir gö-
rev veya sebeple uçakla seyahat edecek kişilerden aşağıda belirtilen hastalık ve
arızaları olmayanların uçuşuna müsaade edilir. Aşağıdaki hastalık ve arızaları
bulunduğunu beyan edenlerin durumları uçuş tabibince değerlendirilir.
1) Göz: Glokom, retina dekolmanı, hemorajik retinit.
2) Kalp Damar Hastalıkları: Angina pektoris, miyokart enfarktüsünü takiben
4-6 hafta, senkop yapan A-V komplet blok, ağır dolaşım yetmezliği, hipertiroild
ve mitral kapağı hastalığına bağlı takiaritmi komplet (Atrium fibrilasyonu.)
3) Nöro - Psikiatri İntrakranial hipertasyon, serebro - vasküler aksidanlar,
status epiliptikus.
4) Kulak, Burun, Boğaz: Akut otit, akut mastoidit, akut sinüzit.
5) Solunum Sistemi: Pnömoni, astım (Dispne ile birlikte) ileri derecede ak-
ciğer tüberkülozu, sekel bırakmış akciğer ameliyatları.
6) Sindirim Sistemi: İtilmeyen büyük herniler,delinme ve kanama yapan hasta-
lıklar, karında asit, yeni ameliyatlar.
7) Kan Hastalıkları: Anemi (Eritrositler 2.000.000`dan az ise)
8) Gebelik: 7 nci aydan sonra.
Hava Astsubaylarının Sağlık Yetenekleri

Madde 77 - Hava Astsubay Okulu öğrenci adayları ile öğrencilerinin ve Hava
Astsubaylarının Sağlık Yetenekleri bu Yönetmeliğin 4 ncü ve 5 nci bölümlerindeki
hükümlere göre tesbit edilir. Ancak uçuş görevi alacak astsubaylarda görevli
olarak uçacakların sağlık yetenekleri aranır.
(Değişik: 20/9/1988 - 88/13300 K.) Hidrazinle çalışan astsubayların sağlık
yetenekleri bu göreve ilk başlayışta tam sağlam olmakla beraber periyodik kont-
rolları yılda bir Hava Sağlık ve Muayene Merkezinde yapılır. Diğer sağlık nite-
likleri yönergede gösterilir.
YÖNETMELİKLER, AĞUSTOS 1993 (EK - 16)
Uçucu Yetiştirilecek ve Uçucu Personelin Yaşlarına Göre
Boy ve Ağırlıklarını Gösterir Çizelge
Boy En az
Santi-Ağırlık 18-20 Yaş 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş
metre (Kğ.)Ufak Orta İri Ufak Orta İri Ufak Orta İri Ufak Orta İri Ufak Orta İri
----- ---- ------------- ------------- ------------- ------------- -------------
165 49 60 62 65 61 64 67 63 66 69 64 68 72 65 69 74
166 49 60 62 65 61 64 67 63 66 69 64 68 72 65 69 74
167 50 60 63 66 62 64 68 63 67 70 65 69 73 66 70 75
168 51 61 63 66 62 65 69 64 67 71 65 69 73 66 70 75
169 51 61 64 67 63 66 69 65 68 71 66 70 74 67 71 76
170 52 62 65 68 64 67 70 65 69 72 67 71 76 68 72 77
171 53 62 65 68 65 68 71 66 69 73 68 72 76 69 74 77
172 53 63 66 69 65 68 71 67 70 73 68 73 77 69 75 78
173 54 64 67 70 66 69 72 67 71 74 69 74 78 70 75 79
174 54 65 67 70 67 70 73 68 72 75 70 74 78 71 75 79
175 55 66 69 71 68 71 73 69 72 76 71 75 79 72 76 80
176 55 67 69 72 69 71 74 70 73 76 72 76 80 73 77 81
177 56 68 70 72 69 72 75 71 74 77 72 77 81 73 77 82
178 56 69 71 73 70 72 75 71 74 78 73 77 81 74 78 82
179 57 69 72 74 70 73 76 72 75 78 73 78 82 74 79 83
180 57 70 72 74 72 74 77 72 76 79 75 79 83 76 81 84
181 58 70 73 75 72 75 77 73 76 80 75 80 84 77 81 85
182 58 71 73 76 73 75 78 74 77 81 76 80 84 79 82 86
183 59 71 74 76 73 76 79 75 78 82 76 81 85 79 83 87
184 59 72 75 77 74 77 80 76 79 83 77 81 85 80 84 88
185 60 73 76 78 75 78 81 77 80 84 78 82 86 80 85 89
40 Yaştan Sonra
Ufak Orta İri
---- ---- ---
67 72 76
67 72 76
68 72 77
68 73 77
69 74 78
70 74 79
71 75 79
72 76 80
72 77 81
73 78 82
74 78 82
75 79 83
76 80 84
77 80 84
78 81 85
79 82 86
79 82 87
80 83 88
80 84 89
81 84 89
81 85 90
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Yedek Subay Adayları ile öğrencilerin ve Yedek Subayların Sağlık Yetenekleri
Yedek Subay Adaylarının Sağlık Yetenekleri

Madde 78 - 1076 Sayılı Kanuna göre yedek subay yetiştirilecek adaylar sevk-
lerinden önce askerlik şubelerinde kurulan Askerlik Meclisindeki çifte tabibe,bu
muayenelere yetişemiyenler ise sevk edildikleri Askeri Hastanelerdeki,baştabipçe
tefrik edilecek çifte tabibe muayene ettirilir. Bu muayeneler sonucunda adaylar
hakkında "Sağlam-Askerliğe Elverişlidir" veya "Askeri Hastane Sağlık Kurulunca
Muayenesi Uygundur" kararı verilir. Çifte tabip tarafından sağlam kararı verilen
adaylardan;
1) Tam sağlam olanlar,
2) Kas ve iskelet sistemi gelişmiş ve çevik olanlar,
3) Yargılama ve kavrama yeteneği süratli bulunanlar,
4) Refleksleri kuvvetli olanlar,
5) (Değişik: 20/9/1988 - 88/13300 K.) Görme derecesi tam olanlar ile +- 0,5
diyoptri cam ile tam olanlar, ayrılarak "Komando olabilir" şeklinde rapor
alabilmeleri için, Askeri Hastane sağlık kuruluna sevk edilir.
Askerliğe elverişli olma veya askerliğe elverişli olmama durumu aşağıdaki
esaslara göre tesbit edilir.
1) Askerliğe elverişli olanlar:
A - Ruh ve beden sağlığı bakımından hiç bir hastalığı bulunmayanlar,
B - Hastalık ve arızaları bu yönetmeliğin Hastalık ve Arızalar Listesinin
A ve B dilimlerine giren, 1 ve 2 numaralı sınıflandırma çizelgelerindeki subay
ve astsubay sütununda (+) işareti olanlardır.
2) Askerliğe elverişli olmayanlar:
A - Hastalık ve arızaları bu yönetmeliğin Hastalık ve Arızalar Listesinin
A ve B dilimlerine giren 1 ve 2 numaralı sınıflandırma çizelgelerindeki subay ve
astsubaylar sütununda bütün sınıflarda (-) eksi olanlar,
B - Hastalık ve arızaları Hastalık ve Arızalar Listesinin D dilimlerine gi-
renlerdir.
Yedek Subay Adaylarının Sağlık Yeteneklerine Göre Sınıflandırma,Sevki Gecik-
tirme ve Ertesi Yıla Bırakma İşlemleri

Madde 79 - Yedek subay adaylarının sağlık yeteneklerine göre sınıflandırma,
sevki geciktirme ve ertesi yıla bırakma işlemleri aşağıda gösterilmiştir.
1) Askerliğe elverişli olan yedek subay adayları:
Sağlık yeteneği bakımından Hastalık ve Arızalar Listesinin A ve B dilimle-
rindeki hastalık ve arızaları bulunan adaylar, yapılan test sonucuna göre 1 ve 2
numaralı sınıflandırma çizelgelerindeki hastalık ve arızalarına uygun artı (+)
işaretli sınıflardan birine verilir.
2) (Değişik: 30/1/1997 - 97/9106 K.) Askerliğe elverişli olmayan yedek
subay adayları:
Sağlık yeteneği bakımından hastalık ve arızaları 1 ve 2 numaralı Sınıflan-
dırma Çizelgelerinin (A.) ve (B) dilimlerinde her sınıfta eksi (-) işaretli
olanlarla, (D) dilimlerinde gösterilen hastalık ve arızaları bulunan yedek su-
bay adayları, askerliğe elverişli değildir. Bunlardan okula girmiş olanlar çıka-
rılır, subay nasbedilmiş olanlar terhis edilir.
Yedek subay adaylarında tesbit edilen birden fazla hastalık veya arıza se-
kelleri, ayrı ayrı olarak Hastalık ve Arızalar Listesinin (B) dilimlerindeki
fıkralara girdikleri halde, bu hastalık ve arızaların toplamı, kişinin asker-
lik görevini yapmasına engel olacak nitelikte ise, sağlık kurullarınca bu ki-
şiye "Askerliğe Elverişli Değildir. Yedek Subay Adayı Olamaz" işlemi yapılır.
Bunlardan okula girmiş olanlar çıkarılır, subay nasbedilmiş olanlar terhis
edilir.
3) "Askerliğe elverişli değildir" kararlı, rapor alan yedek subay adayı veya
yedek subaylar, gerektiğinde Milli Savunma Bakanlığınca yeniden muayeneye sevk
edilir ve alacakları raporlara göre işlem görürler.
4) Geçici hastalık ve arızaları olanlara hastalıkları geçinceye veya sekel
haline gelinceye kadar,sevki geciktirme veya ertesi yıla bırakma işlemi yapılır.
Bu süre hiç bir zaman toplam olarak ilk işlem tarihinden itibaren 5 yılı geçe-
mez. Sabitleşmiş hastalık ve arızalarda bu 5 yıllık süre beklenmeden kesin karar
verilir ve buna göre işlem yapılır. Bu geçici hastalık ve arızalar, Hastalık ve
Arızalar Listesinin C dilimlerinde gösterilmiştir.
5) (Değişik: 9/11/1991 - 91/2445 K.) Yedek subay adaylarından sevklerinden
önce veya sevkleri sırasında hastalananlar askerlik şubesince; varsa askeri
hastaneye, yoksa askeri tabibe, askeri tabip de bulunmuyorsa resmi hastaneye, o
da yoksa resmi görevli sivil tabibe sevk edilerek, usulüne uygun olarak alacak-
ları raporlara göre işlem görürler. Ancak askerliğe elverişli olup olmama konu-
sunda askeri hastane sağlık kurullarınca verilecek raporlara göre işlem yapılır.
Yedek Subay Öğrencilerinin Sıhhi İzin Süresi

Madde 80 - Yedek subay öğrencilerine, hastalık ve arızaları nedeni ile ala-
cakları hava değişimi, istirahat ve hastanede yatarak geçen süre toplam olarak
okul döneminin 1/3`den fazla olursa, geçici terhis işlemi yapılır. Bir sonraki
dönemde hastalık ve arızalarının devam etmediği sağlık kurulu raporu ile sapta-
nanlar, yeni dönemin tamamına katılırlar.
Devam edilmeyen süre dönemin sonuna rastlar ve aralıksız olursa bir sonraki
dönemde yalnız devam edilmeyen süre tamamlatılır. Geçici terhisi gerekenlerin
hastalık ve arızaları kronik değilse, isterlerse tedavileri sonuna kadar askeri
hastanelerde bırakılabilirler.
Yedek subay öğrenciler, okul döneminde hastalanırlarsa ya da bir azızaları
tesbit edilirse askeri hastane ve sağlık kurullarından alacakları rapor kararla-
rına göre yeniden sınıflandırılırlar.
Yedek Subaylara Yapılacak Sağlık İşlemleri

Madde 81 - Yedek subaylar, hastalanır veya arızalanırlarsa aşağıdaki işlem-
lerden biri yapılır.
1) Sağlık nitelikleri bakımından hiç bir hastalık ve arızası kalmayanlar sı-
nıflarında bırakılır.
2) Almış oldukları roporlarda hastalık ve arızaları olanlara rütbelerine
uyan muvazzaf subaylar gibi işlem yapılır. (Hastalık ve arızaları A ve B dilim-
lerine girip 1 ve 2 numaralı sınıflandırma çizelgelerinde subay, astsubay sütu-
nunda (-) olanlar ile D dilimine uyanlara 79 ncu maddenin 2 nci bendi hükümleri
uygulanır.)
Raporların Onayı

Madde 82 - (Değişik: 30/1/1997-97/9106 K.)
Yedek subay adayları, yedek subay öğrencileri ile yedek subayların kesin iş-
lem kararlı raporları, Milli Savunma Bakanlığı Sağlık Dairesi Başkanlığınca
onaylanır.
Harp Okulu Dışındaki Kaynaklardan Muvazzaf Subay Olarak Alınacak Adayların
ve İstihdam Edileceklerin Sağlık Yeteneği

Madde 83 -(Değişik:11/1/2000-2000/34 K.) Türk Silahlı Kuvvetleri adına
yetiştirilenler hariç olmak üzere fakülte veya yüksek okul mezunlarından
yahut yedek subaylardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinde muvazzaf subay olarak
istihdam edileceklerden, HIV enfeksiyonu, kronik Hepatit B ve C enfeksiyonu,
sifiliz gibi kronikleşme özelliğinde bulaşıcı hastalığı bulunmayanlar, sağlık
yetenekleri yönünden istihdam edilecekleri sınıfın sağlık yeteneğine uygun
olmak üzere harp okulları mezunları ile aynı işlemlere tabi tutulurlar.

Madde 84 - Türk Silahlı Kuvvetlerinden istifa, emeklilik, hastalık veya arı-
zaları sebebiyle ayrılmış ve yedekliğe geçmiş bulunanlar ile yedek subay olarak
hizmetlerini tamamlamış olanların yeniden sevklerinde veya yazılı olarak sağlık
durumlarının tesbitini istediklerinde, sağlık kurullarına gönderilerek muayene-
leri yaptırılır. Bunlar alacakları rapor kararına göre işlem görürler.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Türk Silahlı Kuvvetlerinde Görevli Sivil Personelin Sağlık İşlemleri
Sivil Personel Göreve Alınırken Yapılacak Sağlık İşlemleri

Madde 85 - (Değişik birinci fıkra:11/1/2000-2000/34 K.) Türk Silahlı
Kuvvetlerine alınacak sivil personelin sağlık yetenekleri; yapacakları
göreve engel olmayacak, rahatsızlığı zamanla artmayacak nitelikte olmalı
ve HIV enfeksiyonu, kronik Hepatit B ve C enfeksiyonu, sifiliz gibi kronik-
leşme özelliğinde bulaşıcı hastalığı bulunmamalıdır. Sivil personelin
sağlık kurullarında yapılan muayeneleri sonunda alacakları raporlar, görev
yapacakları Kuvvet Komutanlıklarının Sağlık Dairesi Başkanlığınca; Milli
Savunma Bakanlığı karargahı ve bağlıları ile kuvvetlere bağlı olmayan birlik
ve kurumlara girecek sivil personelin raporları, Milli Savunma Bakanlığı Sağlık
Dairesi Başkanlığınca onaylanır. Sivil personelin sağlık yetenekleri, askeri
hastanelerin sağlık kurullarınca belirlenir. Sivil personelin rapor kararları
sivil görev ve mesleğine göre bu Yönetmeliğin Subay ve Astsubay Sınıflandırma
Çizelgelerinde karşılığı bulunan sınıfın subay sütununa göre; karşılığı
bulunan bir sınıf yoksa ve personel fikir ağırlıklı işlerde görev yapacaksa
personel sınıfına göre; beden ağırlıklı işlerde görev yapacaksa teknisyen
sınıfına göre işlem görür ve bu sınıflarda artı (+) işaretli olanlar göreve
alınır, eksi (-) işaretli olanlar göreve alınmazlar.
(Ek: 4/5/1993 - 93/4398 K.) Türk Silahlı Kuvvetlerine alınacak bayan memur-
larda; boy alt sınırı 150 cm.(150 cm. dahil), kilo sınırı ise boy ölçülerinin
son iki rakamının 5 kg. (5 kg. dahil) fazlalığı ve 15 kg. (15 kg. dahil) nok-
sanlığı olarak uygulanır.
Türk Silahlı Kuvvetlerine alınacak sivil sakat memurlara, 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanununun 53 ncü maddesi uyarınca çıkarılan ve 27 Temmuz 1983 tarihli
ve 18117 Sayılı Resmi Gazete`de yayınlanarak yürürlüğe giren "Sakatların Devlet
Memurluğuna Alınma Şartları ile Hangi İşlerde Çalıştırılacakları Hakkında Yönet-
melik" hükümleri uygulanır.
Ancak bu yönetmeliğe göre alınacak sakat sivil memurların sakatlık derecele-
rinin tesbiti 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31 nci maddesinin 3 ncü bendi
uyarınca çıkarılan 28/4/1981 tarihli ve 17234 sayılı Resmi Gazete`de yayınlana-
rak yürürlüğe giren "Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakat-
lık Derecelerinin Tesbit Şekli ile Uygulanması Hakkında Yönetmelik" hükümlerine
göre yapılır.
Sivil Personelin Sıhhi İzin Süreleri, Emeklilik İşlemleri ve Sağlık Yetenek-
leri

Madde 86 - Sivil personel hastalanır veya arızalanırsa, ilgili kanun ve yö-
netmeliklerde belirtilen süreler kadar sıhhi izin süresi kullanırlar.
(Değişik: 30/1/1997 - 97/9106 K.) Sivil personel; hastalık ve arızalarda
Sıhhi izin süresi sonunda, sabitleşmiş olan hastalık ve arızalarda ise sıhhi
izin süresi bitimini beklemeden muayeneye gönderilir. Hastane sağlık kurulların-
da, bu personele, kesin işlem kararlı rapor düzenlenir. Rapor kararları, perso-
nelin görev ve mesleğine göre bu Yönetmeliğin sınıflandırma çizelgelerinde kar-
şılığı bulunan sınıfın üst subay sütunu uyarınca, karşılığı bulunan bir sınıf
yoksa, personel fikir ağırlıklı işlerde görev yapacaksa, personel sınıfının üst
subay sütununa göre; beden ağırlıklı işlerde görev yapacaksa,teknisyen sınıfı-
nın üst subay sütununa göre; beden ağırlıklı işlerde görev yapacaksa, teknisyen
sınıfının üst subay sütununa göre işlem görür ve artı (+) işaretli olanlar
görevlerine devam eder, eksi (-) işaretli olanlar emekliye sevk edilir.
85 nci maddenin 2 ve 3 ncü fıkralarına göre sakat olarak göreve alınan per-
sonele, sonradan başka bir hastalığa yakalandıklarında, bu madde hükümleri uygu-
lanır.
Raporların Onayı

Madde 87 - (Değişik: 30/1/1997-97/9106 K.)
Sivil personel hakkında düzenlenen istirahat raporları, hastahane baş
tabipliğince; kesin işlem kararlı raporlar, Milli Savunma Bakanlığı Sağlık Dai-
resi Başkanlığınca onaylanır.
Türk Silahlı Kuvvetleri İşyerlerinde Çalışan İşçi Personele Yapılacak Sağlık
İşlemleri

Madde 88 - Askeri işyerlerinde çalışan işçilerin sağlık işlemleri iş ve işçi
ilişkilerini düzenleyen yasa ve toplu sözleşmelerine göre yürütülür.
ONUNCU BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Yürürlükten Kaldırma

Madde 89 - 28 Şubat 1978 tarihli ve 7/15002 sayılı kararname ile yürürlüğe
konan "Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği" ile ek ve değişik-
likleri yürürlükten kaldırılmıştır.

Geçici Madde 1 - (Mülga: 20/9/1988 - 88/13300 K.)

Geçici Madde 2 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce hakkında "Türk
Silahlı Kuvvetlerinde Görev Yapamaz" şeklinde rapor düzenlenmiş olup ilişikleri
kesilmeyen-
lerden, kendi isteği ile başvuranların, sıralı komutanlıklar kanalı ile Türk
Silahlı Kuvvetlerinde hizmete devamlarının yararlı olacağı teklif edilmesi ha-
linde, durumları bu Yönetmelik hükümlerine göre yeniden değerlendirilir.

Geçici Madde 3 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce, haklarında
"Sınıf Görevini Yapamaz" şeklinde rapor düzenlenmiş olanlardan;
1) Malülen emekliye ayrılanlar ve yeniden sınıflandırılıp da yeni sınıfının
temel kursuna katılmış veya bitirmiş olanlara hiç bir işlem yapılmaz.
2) Henüz sınıflandırılmamış olanların durumları, istekleri halinde bu Yönet-
melik hükümlerine göre yeniden değerlendirilir.

Geçici Madde 4 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce "askerliğe
elverişli değildir" kararlı rapor alanlardan, herhangi bir sebeple sonradan ya-
pılan muayenelerinde bu Yönetmeliğe göre aynı arıza ve hastalık yüzenden "asker-
liğe elverişlidir" kararı verilenlere hiçbir işlem yapılmaz.
Yürürlük
Quo vadis?