MÜLAKATLARDA SORMANIZ GEREKEN SORULAR...
- Firmanız bir şahıs firması mı ve sahibi kimdir?
- Ne kadar sÜredir faaliyet gÖsteriyor?
- Kaç tane çalışanınız var?
- Hangi bÖlgelerde faaliyet gÖsteriyorsunuz?
- Firmanızın karşılaştığı en büyük sorun/sorunlar nelerdir?
- Organizasyon şemanızı ve iş tanımının bir kopyasını alabilirmiyim?
- Bu pozisyon iç kaynaklarınızdan niye doldurulamadı?
- Yeni bir pozisyon mu yoksa bu pozisyonda çalışan kişi ayrılıyor mu, neden?
- Pozisyonun en önemli beklentilerini sıralarmısınız?
- İşe alım kararını kim verecek?
- Mülakat kaç aşamalı olarak gerçekleşecektir?
- Eğer işe kabul edilirsem ne kadar süre içerisinde işe başlamam gerekiyor?
- İş teklifini yazılımı yapacaksınız ve yazılı bir iş tanımım olacak mı?
- İşyerinizi gezmemde herhangi bir sakınca varmı?
- Firmanızın finansal durumu ile ilgili bana bilgi aktarmanızda bu aşamada sakınca var mı, yok ise satışlar, bütçe ve satış hedefleriniz ile ilgili bilgi verebilir misiniz?
- Bu pozisyona kaç tane başvuru aldınız?
- Kısa listenize giren kaç aday var?
- İstihdam kararının verilmesi sizce ne kadar bir süre içerisinde gerçekleştirilecek?
- Firmanızda personel sirkülasyonu var mı, varsa oranı nedir?
- Rakipleriniz kimlerdir?
PERSONEL DANIŞMANLIĞI FİRMALARINA SORMANIZ GEREKEN SORULAR...
- Danışmanlığını yaptığınız bu kuruluşla kaç senedir çalışıyorsunuz?
- Danışmanlığını yaptığınız firma ile ilgili detaylı bilgi verebilir misiniz?
- Yazılı bir iş tanımı var mı, varsa bir kopyasını alabilir miyim?
- Pozisyon kime rapor veriyor?
- Gizliliğe dikkat ediyormusunuz?
- Benim onayımı almadan özgeçmişimi herhangi bir firmaya gönderecek misiniz?
- Aynı konuyu sizden başka çalışan danışmanlık firması var mı?
- Ön eleme ve mülakat prosedürünüz hakkında bilgi verebilir misiniz?
- Bu pozisyon neden boş?
- Ne kadar süredir doldurulamıyor?
- Ne kadar süredir bu pozisyonla ilgili olarak çalışıyorsunuz?
- Pozisyonun maddi olanakları ile ilgili bilgi alabilir miyim? (Ücret, firma arabası, performans değerlendirmeleri, sağlık veya hayat sigortası vs.)
- Danışmanlığını yaptığınız firmada beni kim iş görüşmesine alacak? ( Pozisyonu, yönetim tarzı, kişiliği ile ilgili bazı temel bilgiler) ve işe alma kararını kim verecek?
- Mülakat öncesi firma hakkında daha detaylı bilgi alabileceğim kaynakları söyler misiniz?