Arama


Avatarı yok
nötrino
Yasaklı
16 Kasım 2017       Mesaj #7
Avatarı yok
Yasaklı

Lokavtın Tanımı!


İş hukukunda lokavt, işyerinde faaliyetin tamamen durmasına sebep olacak tarzda işveren veya işveren vekili tarafından kendi teşebbüsü ile veya bir işveren kuruluşunun verdiği karara uyarak işçilerin topluca işten uzaklaştırılması olarak tanımlanır.

Lokavt İlkeleri!

  • İşçilerin topluca işten uzaklaştırılmaları.
  • İşçileri işten uzaklaştırma nedeniyle işyerinde faaliyetin tamamen durma noktasına gelmesi.
  • İşçileri işten uzaklaştırmanın işveren veya işveren vekili tarafından kendi girişimi ile veya ilgili işveren kuruluşunun aldığı karar doğrultusunda yapılması.

Kanuni Lokavt!


Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve işçi sendikası tarafından grev kararı alınması halinde bu kanun hükümlerine uygun biçimde yapılan lokavt ise kanuni lokavt olarak tanımlanır.

Kanuni Lokavt İlkeleri!

  • Mesleki amaç.
  • Kanunda ön görülen yönteme uygunluk.
  • Lokavt yasağı veya engeli bulunmaması.