• Tip: Özel
• Kuruluş: 1 Mart 1961
• Yer: Ankara, TÜRKİYE
• Önemli Kişiler: E.Korgeneral Yıldırım Türker (Yönetim Kurulu Başkanı)
• Alan: Sosyal Güvenlik
• Hizmetleri: Yasayla Öngörülen Hizmetler
• Net Gelir: 965,2 milyon YTL (2006)
• Çalışan Sayısı: 34.836 (2006)
• Yan Kuruluş: İştirakler Tablosu
• Ana Sayfası: www.oyak.com.tr

• Daimi üyelerine yapılan emeklilik, ölüm ve maluliyet yardımları,
• Geçici üyelerine yapılan ölüm ve maluliyet yardımları,
• Daimi üyelerinin çeşitli ihtiyaçlarını gidermek amacıyla sunulan sosyal hizmetlerdir.

• Muvazzaf subay, astsubay ,uzman jandarma ve uzman erbaşların maaşları tutarından her ay kesilecek %10'lar
• Milli Savunma Bakanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığı teşkilatında çalışan maaşlı/ücretli sivil memur ve müstahdemlerin Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı kanuna göre emekliliklerine esas olan maaş ve ücretleri tutarından her ay kesilecek %10'lar
• OYAK Holding'in sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu veya iştirak edeceği şirketlerde çalışan ve OYAK Holding'te daimi üye olmayı kabul eden bütün maaşlı ve ücretli sivil memur ve müstahdemlerin maaşları tutarından kesilecek %10'lar
• Geçici üyeler olarak adlandırılan yedek subayların her ay maaşları tutarı üzerinden kesilecek %5'ler
• Bağışlar
• Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan yararlanmak isteyenlerin maaşları tutarından her ay kesilecek %10 ek aidatlar
• OYAK Holding mevcutlarının işletilmesinden elde edilecek gelirlerdir.

• Temsilciler Kurulu; OYAK'ın en geniş katılımlı organıdır. Temsilciler Kurulu, sayıları 50'den az 100'den fazla olmamak üzere Milli Savunma Bakanlığı koordinasyonunda, daimi üye adedi dikkate alınarak birlik ve kuruluşlarda görevli daimi üyeler arasından, birlik ve kuruluşların kumandan veya amirlerince tespit olunacak temsilcilerden oluşur. Temsilciler Kurulu, her üç yılda bir geçmiş 3 yılın mali hesaplarını inceler ve 20 asil, 10 yedek Genel Kurul üyesini seçer.
• Genel Kurul; her yıl gerçekleştirilen olağan ve gereken hallerde gerçekleştirilen olağanüstü toplantılarla, OYAK'ın faaliyet raporlarını ve bilançolarını değerlendirerek, ileriye dönük kararlar alır. Temsilciler Kurulu'nun seçtiği 20 üye ile Yasada belirtilen 20 üyeden oluşur.
• Yönetim Kurulu; OYAK'ın yönetiminden sorumludur. Görev süresi 3 yıldır. Üyelerinden 3 ünü Genel Kurul, 4 ünü ise Yasada belirtilen komisyon seçer. Genel Müdür, Yönetim Kurulu'nun doğal üyesidir ve kararlarda oy sahibidir.
• Denetleme Kurulu; 3 kişiden oluşur. Görev süresi 3 yıldır. Hizmet, yardım ve faaliyetlerin kararlara ve mevzuata uygun olup olmadığı, OYAK'ın verimlilik, tasarruf ve bireysel eşitlik ilkelerine göre çalışıp çalışmadığının denetimini yapar.
• Genel Müdürlük; Bir Genel Müdür ve ihtiyaca göre belirlenen sayıda Genel Müdür Yardımcısından oluşur. OYAK'ı Genel Müdür temsil eder.

• Ataer Holding A.Ş.
• Ataer Holding A.Ş.
• Adana Çimento Sanayi T.A.Ş.
• Mardin Çimento Sanayii Ve Tic. A.Ş.
• Bolu Çimento Sanayii A.Ş.
• Ünye Çimento Sanayii Ve Tic. A.Ş.
• Aslan Çimento A.Ş.
• Birçim Çimento Ve Madencilik Sanayi Ve Tic. A.Ş.
• OYAK Beton San. Ve Tic. A.Ş.
• Aslan Beton A.Ş.
• OYKA Kağıt Ambalaj Sanayi Ve Tic. A.Ş.
• OYAK Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş.
• İskenderun Enerji Üretim Ve Ticaret A.Ş.
• OYAK Enerji
• Hektaş Tic. T.A.Ş.
• Tukaş Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.
• Tam Gıda Sanayi Ve Tic. A.Ş.

• OYAK Bank A.Ş.
• OYAK Anker Bank GMBH
• OYAK Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
• AXA OYAK Holding A.Ş.
• AXA OYAK
• OYAK Emeklilik A.Ş.
• Oyak Portföy Yönetimi A.Ş.
• Halk Finansal Kiralama A.Ş.
• OYAK European Finance PLC

• MAİS Motorlu Araçlar İmal Ve Satış A.Ş.
• Oyak Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş.
• OMSAN Lojistik A.Ş.
• OYTAŞ İç Ve Dış Ticaret A.Ş.
• OYAK Savunma Ve Güvenlik Sistemleri A.Ş.
• OYAK Teknoloji Bilişim Ve Kart Hizmetleri A.Ş.
• OYAK İnşaat A.Ş.
• OYAK Konut İnşaat A.Ş.
• OYAK Pazarlama Hizmet Ve Turizm A.Ş.
• Eti Pazarlama Ve Sanayi A.Ş.