İş Hayatına Dair Bilgiler, Güncel Haberler ve Makaleler

İş Hayatına Dair Bilgi
MsXLabs.org

Gülümseyelim. Başkaları için değil iyi hissetmek ve iyi hissettirmek için yapalım bunu.

Aleyhimize de olsa doğruyu söyleyelim. Biliyorum zor ama bir kere yapınca çok acıtmayacağını göreceğiz.

Yardımsever olmayı deneyelim, öyle değilsek bile deneyelim, belki de yardım etmekten ne kadar zevk aldığımızı keşfetmiş olacağız.

Bize bir şeyler katacağını düşündüğümüz kişilerden komplekslerimiz yüzünden -ki tamamı ile safsatadır bir başkasının her konuda bizden üstün olduğunu düşünmek -uzaklaşmayalım.

Her iş için zaman belirleyelim. Zamanı geldiğinde iş bitmese dahi süreç hakkında geri bildirimde bulunalım.

Talebimizi rica dilini kullanarak yapalım.

Farklı departmanlar ile iyi ilişkiler kurmaya özen gösterelim.

Her gün başka bir çalışma arkadaşımızla yemek yiyelim.

Şikâyet etmeyelim, şikâyet enerjimizi bitirmekten başka bir işe yaramıyor çünkü.

Dayanılmayacak bir durum söz konusu veya beklentiler farklı ise tebdil-i mekânda ferahlık vardır, başka bir yol çizelim kendimize.

Yanlış gördüğümüz bir şeyi iyi niyetle ve kibarca düzeltmeye çalışalım.

Güzel gördüğümüz her ne var ise takdir edeceğimiz kişi ile olan geçmişimizi düşünmeden güzel olanı övelim.

Sevgimizi esirgemeyelim, kaynağı bizde olan bir şey değil sevgi, sadece bir elçi olduğumuzu düşünürsek ne tükeniriz ne de sevgi gösterme konusunda cimrilik ederiz.

Ve belki de en kritik nokta işimizi doğru yapmaktan asla taviz vermeyelim.

İş Hayatına Dair Güncel Haber

Başarılı takım çalışmasının sırrı çözüldü

Danimarka'da yapılan bilimsel çalışma, takım üyelerinin yaptıkları işlemlerin amacının ne olduğunu tam olarak bilmelerinin, işbirliği, güven ve ortak beklentilere ilişkin algılarını yükselttiğini ortaya koydu.

Araştırma, takım üyelerinin üretimlerinin amacını görebildikleri durumlarda, ortak bir amacı paylaştıklarını hissettiklerini ve bu nedenle güvenmeye ve takım arkadaşlarıyla işbirliğine daha istekli olduklarını gösterdi.

Takım çalışmasında işbirliğinin ve üretkenliğin nasıl iyileştirilebileceği konusunda, Danimarka'daki Aarhus Üniversitesi'ne bağlı Etkileşim İçindeki Zihin Merkezi adlı bölüm tarafından yapılan çalışma, "PLOS ONE" adlı bilimsel dergide yayımlandı.
Araştırmada, birbirleriyle daha önce hiç tanışmamış, 19 ile 30 yaşlarında 24'ü kadın 48 katılımcıyı dörderli gruplara ayırdıktan sonra bu gruplara açık veya belirsiz hedef şartlarının bulunduğu görevler verildi. Daha sonra katılımcılara takım arkadaşlarıyla ekonomide Kamu Malları Oyunu olarak bilinen, oyuncuların kar etmek için ortak katkıda bulunmalarını gerektiren bir oyun oynatıldı.

Araştırmacılar, oyun sırasında katılımcıların işbirliğine ne kadar istekli olduğunu ve karşısındaki kişinin yapacağı katkıya beklentisini
ölçümledi.

Bilimsel çalışma, hedefin açık olduğu şartlardaki görevlerin katılımcıların gelecekte de takım arkadaşlarıyla işbirliğine gitme ve böylece sosyal etkileşimden sağladıkları yararları artırma ihtimalini derinden etkilediğini gösterdi. Araştırma hakkındaki analizlerini genişleten bilim adamları, bu sonucun, katılımcının birlikte çalıştığı kişinin davranışlarında değişiklik olması beklentisiyle veya birlikte çalıştığı kişi ile duygusal olarak uyumlu hale gelmesiyle açıklanabileceği sonucuna vardı.

Bilimsel çalışmayı yapan ekibin başı Aarhus Üniversitesi'ne bağlı, Ticaret ve Sosyal Bilimler Okulu'ndan Dr. Panos Mitkidis, "Bilimsel çalışmamız işbirliği seviyelerinin nasıl iyileştirilebileceğine odaklandı. Araştırmamız bize, insanların takım üyesi olarak kendilerinden beklenenin ne olduğunu tam olarak bilmeleri durumunda, birbirlerine güvenmeye ve gelecekte de işbirliği yapmaya daha istekli olduğunu gösterdi" dedi.

İşbirliğinin, aşktan ticarete, her türlü günlük etkileşimlere ve daha karmaşık çalışmalara kadar pek çok ilişki tipinin ilk şartı olduğuna işaret eden Mitkidis, güven ve hedeflerin açık olmasının, başarılı işbirliğinin önemli unsurlarını oluşturduğunun altını çizdi.

Uzmanlar, yapılan bilimsel çalışmanın, üretkenliğin tartışmaların ana konusunu oluşturduğu günümüzde, bu konuda iyileşme sağlanmasına bilimin nasıl yardımcı olabileceğine ilişkin ipuçları vermesi açısından önem taşıdığına dikkati çekiyor.

Derleme

MsXLabs Üye Girişi