Ziyaretçi
iyi günler ben 1987 yılında konyada büyük bir fabrikada 7 ay çalıştım ssk lı olduğumuz söylenirdi bize verilen maaş bodrolarının üzerinde de numara vardı aradan geçen uzun yıllar dan sonra ssk müdürlüğüne gittim bana ssk numarası verdiler benim adıma kayıtlı bir numara fakat araştırmalarımız sonucunda prim bulunamıyor şimdilerde fabrikada kapatılmış durumda ne yapmalıyım teşekkürler.
Hizmet Tespit davası açabilirsiniz ancak bu işyerinde çalışan ve bordro ile ücret alan birinin tanıklığı gerekecektir. Ayrıca işyerinin kapandığını söylüyorsunuz hangi tarihte kapatıldı? ve zaman aşımı süresine girip girmediğinizi hak düşürücü süreyi aşıp aşmadığınızı tespit etmeniz gerekiyor.
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 79/10 maddesi; "Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır"
Maddede bahsi geçen, yönetmelikle tespit edilmiş herhangi bir belge Sosyal GÜvenlik Kurumu'na intikal etti ise hak düşürücü süre uygulanmaz. Uygulamada bunun en sık rastlanılan örneği işverenin, işçi ile ilgili işe giriş bildirgesini Kuruma sunması ancak primlerini yatırmaması ve ilgili diğer belgeleri sunmamasıdır. Sigortalının SGK özlük dosyasında işe giriş belgesi mevcut ise hak düşürücü süre kuralı uygulanmayacaktır. Yönetmelikle belirlenen belgelerden hiçbiri sunulmadı ise davayı açmanızda hukuki yarar yoktur. Kaldı ki İş Mahkemesi dönem bordro tanığı dinlemeden hizmet tespiti davasını kabul etmeyecektir.
Sponsorlu Baglantilar
Maddede bahsi geçen, yönetmelikle tespit edilmiş herhangi bir belge Sosyal GÜvenlik Kurumu'na intikal etti ise hak düşürücü süre uygulanmaz. Uygulamada bunun en sık rastlanılan örneği işverenin, işçi ile ilgili işe giriş bildirgesini Kuruma sunması ancak primlerini yatırmaması ve ilgili diğer belgeleri sunmamasıdır. Sigortalının SGK özlük dosyasında işe giriş belgesi mevcut ise hak düşürücü süre kuralı uygulanmayacaktır. Yönetmelikle belirlenen belgelerden hiçbiri sunulmadı ise davayı açmanızda hukuki yarar yoktur. Kaldı ki İş Mahkemesi dönem bordro tanığı dinlemeden hizmet tespiti davasını kabul etmeyecektir.

SSk Hizmet Dökümümde primlerim görünmüyor yardımcı olabilir misiniz?
