Arama

İş yerimde otorite kurmak için neler yapmalıyım?

En İyi Cevap Var Güncelleme: 3 Şubat 2010 Gösterim: 13.904 Cevap: 2
Ziyaretçi - avatarı
Ziyaretçi
Ziyaretçi
3 Ocak 2009       Mesaj #1
Ziyaretçi - avatarı
Ziyaretçi
özel bir şirkette müdürüm işim personeli yönlendirmek bazen bunu çok ii başarıyorum ama devamını bir türlü getiremiyorum şimdiden teşekkür ederim
EN İYİ CEVABI Misafir verdi
Başarılı bir yönetici olarak bir kaç şeyde ben ekleyim
Otorite kurmak için işin şekli çok mühimdir. Yani muhasebe bürosunda başka fabrikada başka tavır takınmak gerekir.
Sponsorlu Bağlantılar
1- Altınızda çalışanlar sizden yaşça büyük olsalar dahi abi diye hitap edilmez. Falan usta yada yada falan bey demek araya mesafe koyacaktır.
2-Asla şaka yapmayın Her şakaya gülmeyin size yapılırsada çok sert çıkın
3-İş harici özel sohbetlere girmeyin sohbeti kısa tutun
4-Yardım olsun diye işlerinde yardımcı olamayın kendi işlerini kendileri yapsın
5- Aynı masada yemek yemeyin çay içmeyin.

Bunlar çok katı gelebilir ama deneyin göreceksiniz haklı olduğumu
Keten Prenses - avatarı
Keten Prenses
Kayıtlı Üye
3 Ocak 2009       Mesaj #2
Keten Prenses - avatarı
Kayıtlı Üye
herşeyden evvel iletişim konusu için İstanbul'da yapılan bir dneeyin sonuçlarını paylaşmak istiyorum. tam olarak bulduğumda paylaşacağım buradan..deneyi yapanlar elinde megafonla değişik semt ve kitlelere bağırarak''hemen yere yatın!!'' diye bağırdıklarında doğal olarak herkesin yattığını. yumuşak ses tonu ve rica edildiğinde ise insanların''neden'' gibi sorularla geçiştirdiklerini görmüşler.. burada ki çıkaracağımız olay; insanların hernekadar emir cümlelerinden hoşlanmasa emir cümlelerini yerine getirdikleridir.
ancak..
Sponsorlu Bağlantılar
çok sert bir tutum kişiliğinize aykırı ise yada doğuracağı olumsuz sonuçlardan çekiniyorsanız. deneyimlerimle sabit olan bir kaç önerim olacak..
1-emriniz altındakilere hastalık,ölüm gibi durumlarda ve işlerişnini olmadığı durumlarda müsamaha gösterin, güleryüzlü olun. hal hatır sormaktan çekinmeyin.. işlerini yapmadıklarında ise.. aynı şekilde bunu belirtmekten, iş konusunda katı ve kuralcı olmaktanda çekinmeyin..
emriniz altındaki personelinizi koruyun. bu size inanılmaz bir güç verecektir. bir başkası siizn emriniz altındaki birine bişi diyememeli. bu zaten aslında sizinde çiğnenmeniz demektir.. yani amiyane tavırla. eğer sert çıkılacaksa siz çıkın ama bunu başkasına yaptırtmayın..
bir hata olduğunda toplumda değilde, yalnız ayrı bir yere çekip oraa konuşun..buda önemli bir olaydır..
iyi bir iş çıktığında takdir etmekten korkmayın, kötü işi ise mutlaka cezalandırın.. arada bir fark mutlaka olsun. kötü iş çıkaranları kesinlikle takip edip cezanın yerine getirileceğinden emin olun.. ilkin mutlaka çalışmayan bir kaç elemanın üzerinde cezalandırma sistemini uygulayın.. ki yapılabilecek olunanlar herkesçe düşünülsün..
bunun yanında güler yüz.. ve nezaket.. ama sadece hakedeneMsn Happy
Quo vadis?
Misafir - avatarı
Misafir
Ziyaretçi
3 Şubat 2010       Mesaj #3
Misafir - avatarı
Ziyaretçi
Bu mesaj 'en iyi cevap' seçilmiştir.
Başarılı bir yönetici olarak bir kaç şeyde ben ekleyim
Otorite kurmak için işin şekli çok mühimdir. Yani muhasebe bürosunda başka fabrikada başka tavır takınmak gerekir.
1- Altınızda çalışanlar sizden yaşça büyük olsalar dahi abi diye hitap edilmez. Falan usta yada yada falan bey demek araya mesafe koyacaktır.
2-Asla şaka yapmayın Her şakaya gülmeyin size yapılırsada çok sert çıkın
3-İş harici özel sohbetlere girmeyin sohbeti kısa tutun
4-Yardım olsun diye işlerinde yardımcı olamayın kendi işlerini kendileri yapsın
5- Aynı masada yemek yemeyin çay içmeyin.

Bunlar çok katı gelebilir ama deneyin göreceksiniz haklı olduğumu

Benzer Konular

14 Eylül 2016 / Ziyaretçi Tıp Bilimleri
9 Temmuz 2012 / Misafir Soru-Cevap
30 Mayıs 2012 / Misafir Soru-Cevap
27 Mart 2015 / Duyguxx Cevaplanmış