Girişimci ile yönetici arasında nasıl bir ilişki vardır?

GİRİŞİMCİLİK NEDİR?

• Pazarda var olan fırsatları belirler.
• Fırsatları (veya ihtiyaçları) iş fikrine dönüştürür.
• Kaynakları bir araya getirir.
• Risk üstlenir.
• Finansmanı, üretim ve üretim süreçlerini, insan kaynaklarını yönetir.
• Üründe, yönetimde, teknolojide, pazarlamada sürekli yeniye doğru değişme çabasını sürdürür.

Girişimcinin Sahip Olması Gereken Şahsi Özellikler Nelerdir ?

• Başarılı olma isteği
• Mücadelecilik ve azim
• Sorumluluk ve risk alabilme yeteneği
• Yaratıcılık, fırsatları anlayabilme yeteneği
• Planlı çalışma ve araştırma yeteneği
• Başkalarıyla çalışabilme, onlara güvenebilme ve ilişki içerisinde olduğu kişilere güven verebilme yeteneği
• Eksikliğini bilme, sınırlarını görebilme ve tavsiyelerden yararlanabilme
• Zor şartlarda ağır çalışmalara hazır olmak
• Kendini geliştirme arzusu

Girişimci İş Kurma Sürecine Başlarken Nelerini Ortaya Koyar ?

• Yetenek, bilgi, beceri
• Maddi varlıklar
• Çevre – ilişkiler
• Unvan
• Hayattan beklentiler
• Cesaret
• Liderlik
• Yöneticilik
• Zaman

Girişimcinin İş Kurmak İçin Nelere İhtiyacı Vardır ?

• İş Fikri : Girişimcinin piyasada, kendi bilgi ve deneyimine yada kaymaklarına uygun bir konuyu iş fırsatı olarak tanımlaması gerekir.
• Girişimcilik Nitelikleri : İş fikrini gerçekleştirmek için girişimcilik özelliklerine ve en önemlisi kendine güvene ve işin gerektirdiği uğraşı vermek için motivasyona sahip olması gerekir.
• Yönetim Bilgi ve Becerileri : İşin gerektirdiği teknik ve işlevsel yöneticilik becerilerini kazanması, geliştirmesi yada bu özelliklere sahip kişileri örgütlemesi gerekir.
• Kaynaklar : İşin kurulması için gerekli insan, bilgi, ürün ve hizmetin sağlanması için girdi olarak gerekli tüm kaynaklara ulaşması gerekir (finansman, bilgi – beceri, iş yeri, iş gücü, makine – ekipman, malzeme, zaman).
• Girişimci İş Kurma Sürecine Girerken İşi ile İlgili Nelere Cevap Aramalıdır :

Sunulmak istenen ürün hizmeti yeterince detaylı olarak tarif edebiliyor musunuz ?İş fikrinin gerektirdiği temel yetenekler nelerdir ?Bu ürün / hizmeti kimler niçin talep eder ?Ürün / hizmet için sunumdan fazla talep var mı ?Piyasada yeni bir ürün / hizmet için talep var mı ?Ürün / hizmetin sunumunda temel başarı kriteri nedir ?İşin gerektirdiği çaba ve kişisel katkılar girişimcinin özelliklerine uygun mu ?Bireysel bir girişim mi , ortak bir kirişim mi tercih edilmeli. Mevcut bir işletmeyi devralmak mı yoksa yeni bir işletme kurmak mı daha avantajlı ?
İş kurmak için uygun zaman ve uygun yeri tanımladınız mı ? Girişimcinin Başarısını Etkileyen Dış Faktörler :

• Genel ekonomik durum
• Mevzuat
• Teknoloji
• Çevre
• Sosyal durum

Kaynaklar:KOSGEB

Yönetici, "kar ve riski başkalarının olmak üzere, ürün veya hiz­met üretimi için üretim faktörlerini bir araya getirip birleştiren ve işletmeyi çalıştırma sorumluluğu olan kişidir". Buradan anlaşılacağı gibi yöneticiyi girişimciden ayırt eden nitelik, yöneticinin işletme karına ortak olmaması ve muhtemel zararlara katlanmamasıdır. Yönetici işletmenin işlevlerini yürütmekle ve işletme sahibine karşı sorumludur. Yöneticiler işletmenin amacını saptar, daha sonra işletmeyi amaca doğru yöneltir. Amaca kolay, en iyi gidilecek yolları bulur, kararları verir, üretim faktörlerinin tedarikini ve düzenlenmesini yapar. İşletme faaliyetlerinin en etkin biçimde örgütlenmesini sağlar, insan öğesini örgütler, nezaret eder, işlerini çalışanlara benimsetir.

Girişimci ve yönetici arasındaki farklar nelerdir?

Konu ile ilgili yapılan araştırmalar sonucunda işletme sahibi yöneticilerin girişimci kişilik özellikleri ile girişimcilik becerileri arasında yüksek düzeyde pozitif yönde bir korelasyon olduğu tesbit edilmiştir.Girişimci kişiliğe sahip işletme sahibi bir yönetici aynı zamanda girişimcilik becerilerine de sahiptir!

Girişimci, mal ve hizmet üretmek ya da pazarlamak için üretim faktörlerini bir araya getiren, kar amacı güden ve zarar olasılığını göze alan kişidir. Bir ülkenin ekonomik yönden kalkınması, insanların yüksek bir kazanca sahip olması, işsizliğin sona ermesi için girişimci ve yenilikçi insanlara ihtiyacı vardır. Ekonomik büyümeyi başaran ülkeler bunu gerçekleştirirken öncelikle endüstriyel yapılarını iyileştirip rekabet güçlerini arttırmışlardır. Ekonominin büyümesinin hızlanması ve insanların kazançlarının artması için ekonomik yapının girişimciliğe ve yeniliğe açık olması gerekmektedir!

Girişimci

• Organize edici ve kurucudur!
• Kar elde etmeye çalışır!
• Hayalcidir!
• Uzun vadeli stratejik düşünce yapısına sahiptir!
• Başarı peşindedir ve orta düzeyde risk alır!
• Emir vericidir!
• Otoritesini paylaşmaz!
• Geleceği konusunda kaygılar taşımaz, rahattır!

Yönetici

• Eğitici ve koruyucu bir özelliği vardır!
• Emeği karşılığında kardan pay alır!
• Akılcıdır!
• Orta vadeli operasyonel düşünce yapısına sahiptir!
• Güç arayışı içindedir ve bireysel düzeyde risk almaktan kaçınır!
• Emir verici ve alıcıdır!
• Otoriteyi paylaşıcı ve aynı zamanda devredicidir!
• Geleceği konusunda kaygılar taşır!

Girişimci yöneticilik yapar mı?