Arama

Meslek seçimi nedir?

En İyi Cevap Var Güncelleme: 5 Kasım 2018 Gösterim: 3.277 Cevap: 1
Misafir - avatarı
Misafir
Ziyaretçi
10 Şubat 2010       Mesaj #1
Misafir - avatarı
Ziyaretçi
Meslek seçimi nedir?
EN İYİ CEVABI Safi verdi
Meslek, sürekli olarak yapılması öngörülen, öğrenilmesi için belli bir eğitim ve/veya iş tecrübesi gerektiren,insanın hayatını kazanmak için yaptığı, ona manevi doyum da sağlayan ve genel geçer ahlak kuralları ile çelişmeyen bir faaliyettir.

Sponsorlu Bağlantılar
Meslek, sadece para kazanma ve ekonomik ihtiyaçları karşılama aracı değildir. Birey, mesleki etkinlikleri yoluyla bir şeyler üreterek yeteneklerini, becerilerini kullanır; gizli güçlerini, kapasitesini geliştirir, başarılı olur ve doyum sağlar. Meslek, bireyin toplumda bir yer edinmesini, saygı görmesini ve her şeyden önemlisi bir işe yaradığı duygusunun yol açtığı doyuma ulaşmasını da sağlar. İş yaşamında doyum, genel yaşam doyumunu da etkiler. Meslekte yaşanılan başarısızlıklar, doyumsuzluklar bireyin ruh sağlığını tehdit eder.

MESLEK SEÇİMİ NEDİR?
Meslek seçimi; bireyin kendisine uygun olan meslekleri çeşitli yönleri ile değerlendirip, tercih edilen meslekler arasından, girme olasılığı en yüksek olana yönelmesidir. Bireyin, zihinsel, fiziksel yeteneklerini, becerilerini, ilgilerini, ihtiyaçlarını ve ekonomik durumunu göz önüne alarak seçim listesindeki seçenekleri belirlemesi gerekir.

Meslek Seçimi Neleri Etkiler ?
  • Hayat boyunca yaşayacağınız arkadaş grubunu
  • Hayat boyunca yaşayacağınız ortamı
  • İş bulma zorluk ve kolaylığını
  • Ailenizin nerede yaşayacağını
  • Çalışırken zevkle iş yapıp yapmayacağınızı
  • Mesleğinizden tatmin olup olmayacağınızı
  • Tatil sürenizi
  • Sağlık durumunuzu
  • Nelerden ödün vermeniz gerektiğini
  • Genel yaşam biçimini vs.
Dünya değişiyor. İş dünyası ´sabah sekiz-akşam altı´ anlayışından uzaklaşıyor. İş, hayatın merkezine oturuyor, bazen ileri gidip hayatın ta kendisi oluyor. Bu nedenle meslek seçmek yeni bir hayat seçmekten farksızlaşıyor. Birçok kişi ´hayatının mesleği´ni bulabilmek için çabalıyor. Yanlış meslek seçmenin faturası mutsuzlukla ödeniyor. Yanlış meslek kurbanları yol yakınken dönmenin yollarını arıyorlar.

Uzmanlara göre üniversiteden mezun olduğunuz bölüm ´tercih nedeni´ olmaktan çıkıyor. Artık hangi bölümden mezun olduğunuz değil yeteneklerinizin hangi yönde olduğu ve kendinizi iş dünyasına hazırlayıp hazırlamadığınız önemli.

MESLEK SEÇİMİNDE NEYE GÖRE HAREKET ETMELİYİZ
1) Yeteneklerinin belirlenmesi (Ben neler yapabilirim?)
Yetenek belli bir eğitimden yararlanabilme gücüdür. Yetenek meslekteki başarıyı etkileyen etmenlerden biridir ve temel gerekliliktir. Seçtiği mesleğin gerektirdiği en az yetenek düzeyine sahip olmayan bireyin o meslekte başarılı olması olası değildir. Bunun yanında sahip olduğu yeteneklerin, kapasitenin altında bir yetenek düzeyi gerektiren mesleğe yönelen bireyin meslekte doyum sağlaması da mümkün olmayacaktır.

2) İlgi Alanlarının Belirlenmesi (Ben neleri yapmaktan hoşlanırım?)

İlgiler, bireyin hangi faaliyetlerle uğraşmaktan zevk duyacağını belirler ve işin özüne iner. İlgiler, yeteneklerle ilişkilidir. İlgi duyduğumuz alanlar çoğunlukla yetenekli olduğumuz alanlardır.

3) Kişilik Özelliklerinin Belirlenmesi (Karakterim Nasıl?)
Bireyin meslek seçiminde isabetli olması kişilik özelliklerini çok iyi tanıyıp bu özellikleri gerektiren mesleklere yönelmesine bağlıdır.
Bireylerin çok farklı kişilik özellikleri vardır.
Bunlar:
  • Atak...
  • Girişken...
  • Çekingen...
  • Uysal...
  • Hırslı...
  • İdealist...
  • Kurallara Bağlı... Hayal Gücü Zengin...
  • Realist...
  • Mantıklı...
  • Sinirli...
  • Kendi Başına Buyruk...
  • Alçak Gönüllü...
  • Düzenli...
4) İş Değerlerinin Belirlenmesi (Ben ne istiyorum)
Yetenek ve ilgilerin belirlenmesinin ardından bireyin meslekteki beklentilerini tanımlaması gerekir. İş değerleri, bireyin meslekte nelere önem verdiğini, mesleki faaliyetin sonunda elde etmek istediği olanakları gösterir.
İş değerleri neler olabilir:
  1. Kazanç...
  2. Yaratıcılığı Kullanma...
  3. Liderlik...
  4. Yeteneği Kullanma...
  5. İşbirliği...
  6. Ün Sahibi Olma...
  7. Sosyal Statü...
  8. Düzenli Yaşam...
  9. Değişiklik...
Birey bu değerlerden kendisi için önemli olanları belirlemeli. Kendisine belirlediği bu değerleri sağlayacak mesleğe yönelmelidir. Ancak ilgi ve yeteneklerini de göz ardı edilmemesi gerekir.

5) İlgi Duyulan Mesleklerin İncelenmesi
Bireyin kendini yukarıda açıklanan şekliyle tanımasının ardından ilgi duyduğu meslekleri tanıması gerekiyor.

DEVAMI
Meslek Nedir?
Meslek Seçimi
Son düzenleyen Safi; 5 Kasım 2018 01:02
Safi - avatarı
Safi
SMD MiSiM
5 Kasım 2018       Mesaj #2
Safi - avatarı
SMD MiSiM
Bu mesaj 'en iyi cevap' seçilmiştir.
Meslek, sürekli olarak yapılması öngörülen, öğrenilmesi için belli bir eğitim ve/veya iş tecrübesi gerektiren,insanın hayatını kazanmak için yaptığı, ona manevi doyum da sağlayan ve genel geçer ahlak kuralları ile çelişmeyen bir faaliyettir.

Sponsorlu Bağlantılar
Meslek, sadece para kazanma ve ekonomik ihtiyaçları karşılama aracı değildir. Birey, mesleki etkinlikleri yoluyla bir şeyler üreterek yeteneklerini, becerilerini kullanır; gizli güçlerini, kapasitesini geliştirir, başarılı olur ve doyum sağlar. Meslek, bireyin toplumda bir yer edinmesini, saygı görmesini ve her şeyden önemlisi bir işe yaradığı duygusunun yol açtığı doyuma ulaşmasını da sağlar. İş yaşamında doyum, genel yaşam doyumunu da etkiler. Meslekte yaşanılan başarısızlıklar, doyumsuzluklar bireyin ruh sağlığını tehdit eder.

MESLEK SEÇİMİ NEDİR?
Meslek seçimi; bireyin kendisine uygun olan meslekleri çeşitli yönleri ile değerlendirip, tercih edilen meslekler arasından, girme olasılığı en yüksek olana yönelmesidir. Bireyin, zihinsel, fiziksel yeteneklerini, becerilerini, ilgilerini, ihtiyaçlarını ve ekonomik durumunu göz önüne alarak seçim listesindeki seçenekleri belirlemesi gerekir.

Meslek Seçimi Neleri Etkiler ?
  • Hayat boyunca yaşayacağınız arkadaş grubunu
  • Hayat boyunca yaşayacağınız ortamı
  • İş bulma zorluk ve kolaylığını
  • Ailenizin nerede yaşayacağını
  • Çalışırken zevkle iş yapıp yapmayacağınızı
  • Mesleğinizden tatmin olup olmayacağınızı
  • Tatil sürenizi
  • Sağlık durumunuzu
  • Nelerden ödün vermeniz gerektiğini
  • Genel yaşam biçimini vs.
Dünya değişiyor. İş dünyası ´sabah sekiz-akşam altı´ anlayışından uzaklaşıyor. İş, hayatın merkezine oturuyor, bazen ileri gidip hayatın ta kendisi oluyor. Bu nedenle meslek seçmek yeni bir hayat seçmekten farksızlaşıyor. Birçok kişi ´hayatının mesleği´ni bulabilmek için çabalıyor. Yanlış meslek seçmenin faturası mutsuzlukla ödeniyor. Yanlış meslek kurbanları yol yakınken dönmenin yollarını arıyorlar.

Uzmanlara göre üniversiteden mezun olduğunuz bölüm ´tercih nedeni´ olmaktan çıkıyor. Artık hangi bölümden mezun olduğunuz değil yeteneklerinizin hangi yönde olduğu ve kendinizi iş dünyasına hazırlayıp hazırlamadığınız önemli.

MESLEK SEÇİMİNDE NEYE GÖRE HAREKET ETMELİYİZ
1) Yeteneklerinin belirlenmesi (Ben neler yapabilirim?)
Yetenek belli bir eğitimden yararlanabilme gücüdür. Yetenek meslekteki başarıyı etkileyen etmenlerden biridir ve temel gerekliliktir. Seçtiği mesleğin gerektirdiği en az yetenek düzeyine sahip olmayan bireyin o meslekte başarılı olması olası değildir. Bunun yanında sahip olduğu yeteneklerin, kapasitenin altında bir yetenek düzeyi gerektiren mesleğe yönelen bireyin meslekte doyum sağlaması da mümkün olmayacaktır.

2) İlgi Alanlarının Belirlenmesi (Ben neleri yapmaktan hoşlanırım?)

İlgiler, bireyin hangi faaliyetlerle uğraşmaktan zevk duyacağını belirler ve işin özüne iner. İlgiler, yeteneklerle ilişkilidir. İlgi duyduğumuz alanlar çoğunlukla yetenekli olduğumuz alanlardır.

3) Kişilik Özelliklerinin Belirlenmesi (Karakterim Nasıl?)
Bireyin meslek seçiminde isabetli olması kişilik özelliklerini çok iyi tanıyıp bu özellikleri gerektiren mesleklere yönelmesine bağlıdır.
Bireylerin çok farklı kişilik özellikleri vardır.
Bunlar:
  • Atak...
  • Girişken...
  • Çekingen...
  • Uysal...
  • Hırslı...
  • İdealist...
  • Kurallara Bağlı... Hayal Gücü Zengin...
  • Realist...
  • Mantıklı...
  • Sinirli...
  • Kendi Başına Buyruk...
  • Alçak Gönüllü...
  • Düzenli...
4) İş Değerlerinin Belirlenmesi (Ben ne istiyorum)
Yetenek ve ilgilerin belirlenmesinin ardından bireyin meslekteki beklentilerini tanımlaması gerekir. İş değerleri, bireyin meslekte nelere önem verdiğini, mesleki faaliyetin sonunda elde etmek istediği olanakları gösterir.
İş değerleri neler olabilir:
  1. Kazanç...
  2. Yaratıcılığı Kullanma...
  3. Liderlik...
  4. Yeteneği Kullanma...
  5. İşbirliği...
  6. Ün Sahibi Olma...
  7. Sosyal Statü...
  8. Düzenli Yaşam...
  9. Değişiklik...
Birey bu değerlerden kendisi için önemli olanları belirlemeli. Kendisine belirlediği bu değerleri sağlayacak mesleğe yönelmelidir. Ancak ilgi ve yeteneklerini de göz ardı edilmemesi gerekir.

5) İlgi Duyulan Mesleklerin İncelenmesi
Bireyin kendini yukarıda açıklanan şekliyle tanımasının ardından ilgi duyduğu meslekleri tanıması gerekiyor.

DEVAMI
Meslek Nedir?
Meslek Seçimi
SİLENTİUM EST AURUM

Benzer Konular

8 Ocak 2017 / Ziyaretçi Cevaplanmış
18 Ağustos 2013 / Hi-LaL Meslekler
8 Ocak 2017 / Misafir Cevaplanmış
5 Kasım 2018 / aslan_kaplan67 Cevaplanmış